вакансия мечты
Bitrix-разработчик
Middle/Middle+. Фултайм. Офис или удаленно
откликнуться
начнём с начала
Описание данной вакансии подготавливал разработчик для разработчика. Потому что никакой HR не напишет те боли и радости, которые есть у тех, кто работает с 1С-Битрикс :)
Привет, потенциальный коллега, товарищ и брат (а может и сестра :)
Ищем в команду backend-разработчика, который работает на платформе 1С-Битрикс.
Сейчас нас всего трое, но даже в таком составе мы закрываем задачи команды из ~150 человек. Компании больше 10 лет, Битрикс-направление существует с 2019 года. За это время мы разработали более 30 проектов с нуля в различных сферах — от строительства до финансов.
Все мы знаем классическую разработку на битриксе:
— сам себе поднимаешь сервер
— сам верстаешь
— сам стилизуешь
— сам пишешь JS (конечно же на jquery)
— сам деплоишь по FTP
— получаешь баги, которые непонятно как воспроизвести и т.п.
Так вот: у нас этого нет.
Я работал в других компаниях и могу, навскидку, сказать, чем Red Collar круче соседей по рынку:
1) У нас четкое разделение ответственности, в этом помогает четкое деление на отделы — менеджеры, дизайнеры, сисадмины, frontend-разработчики, тестировщики, аналитики и другие. Каждый занимается своей работой. Тебе не придется разбираться в версиях ноды, чтобы пересобрать билд или стрессовать в общении с заказчиком напрямую.
2) Мы работаем с коллегами, которые делают сумасшедший дизайн. Это не типичные шаблоны от Аспро, которые уже всем надоели, это — дизайн, который делают профессионалы.
3) Коллеги работают на самых последних и актуальных frontend-стеках (React/Vue/Next.js), поэтому в последних итерациях при старте новых проектов используем 1С-Bitrix строго как backend API для внешнего контура. Верстки не касаемся вообще — гоняем JSON.
4) Естественно, есть поддержка и монолиты. Но, каждый участник нашей команды всегда старается написать все максимально понятно, качественно, правильно и аккуратно. Все проекты написаны людьми для людей, поэтому никакой боли на поддержке — гарантируем. Есть жирные хелперы, bash-скрипты, ci/cd и подобные. Все помогает реально кайфовать от процесса.
5) Мы очень редко/почти никогда не касаемся штатных битрикс-компонентов. Вы поняли, да, что я имею ввиду — этот ад в виде компонента оформления заказа, или умный фильтр я не видел уже несколько лет. Бизнес-логика чаще всего согласовывается с frontend’ом, а ещё всегда находятся решения, которые позволяют написать что-то более лаконичное и удобное.
рабочий процесс
Чем предстоит заниматься:
- 20% — интеграция верстки в случае монолитной архитектуры (постепенно уходим от этого)
- 60% — написание внешнего API (в большинстве случаев)
- 10% — доработка наших существующих проектов
- 10% — комфортная коммуникация с другими отделами разработки и бэк-офисом
требования
Что мы ждем:
- хорошее понимание сути и предназначения платформы
- базовые знания и понимание frontend'а (html-сущности, стили, скрипты, понимание работы frontend-фреймворков React/Vue)
- уверенная работа с Git
- опыт написания своих компонентов
- опыт написания своих модулей
- базовое понимание SEO
будет плюсом
Дополнительные преимущества:
- работа с миграциями
- работа с интернет-магазином (опыт модификации компонента заказа либо компонента умного фильтра)
- опыт работы с API — подцепиться/написать свое
- опыт интеграции сайта с 1С и модификации обмена
- представление о D7
- наличие сертификатов от 1С-Битрикс
- твоя машинка на Unix
- кайфуешь от работы в консоли
- есть свой сервер или есть опыт настройки сервера
- разработка ведется локально на поднятых сервисах (nginx, php-fpm, mysql)
- хоть раз запускал Gitlab Runner
- писал в каком-то виде bash-скрипты
- работаешь с git через cli, а не через кнопочки в IDE
- поднимал проект в контейнере (например, используя Docker)
- работал с фреймворками (Slim/Laravel/Symfony)
- имеются знания нативного SQL, а не только работа через ORM
условия
Что мы предлагаем:
- оформление с первого дня
- офис (в Воронеже) или удаленно 5/2 с 10:00 до 19:00 МСК, время можно менять по договоренности
- отпуск с гибким графиком
- система ДМС
- предоставляем технику, а в офисе обустраиваем рабочее место
- конкурентная заработная плата, релевантная опыту
- прозрачный рост и пересмотр зарплаты спустя 6-8 месяцев работы
- возможность смены проекта и оплачиваемого менторства над стажером
показываем награды на каждой странице сайта, чтобы вы точно их не пропустили